Изменения коснутся коммерческих организаций.

С 1 января 2026 года вступают в силу новые правила расчета страховых взносов с выплат руководителям коммерческих организаций. Теперь минимальная база для их исчисления приравнивается к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Это означает, что коммерческие компании больше не смогут представлять "нулевую" отчетность по страховым взносам в отношении директора.

В 2026 году МРОТ установлен в размере 27 093 рубля. Соответственно, минимальная сумма страховых взносов с заработной платы руководителя при отсутствии льгот составит 8 127,9 рубля в месяц (27 093 × 30%).

Важно отметить, что страховые взносы за руководителя подлежат начислению ежемесячно исходя из минимальной базы, даже если он фактически не выполняет трудовые функции, с ним не заключён трудовой договор и заработная плата не начисляется. Если директор осуществляет свои полномочия неполный месяц, сумма страховых взносов рассчитывается пропорционально количеству отработанных дней.

При этом обязанность начислять выплаты и страховые взносы в размере не ниже МРОТ отсутствует, если физическое лицо — единоличный исполнительный орган организации:
призвано на военную службу, в том числе по мобилизации;
заключило контракт на участие в специальной военной операции;
состоит в добровольческом формировании.

Следует учитывать, что данные изменения распространяются только на коммерческие организации. Для некоммерческих структур порядок остаётся прежним: при отсутствии выплат страховые взносы не уплачиваются.

Все важные новости — в канале «Саратов 24» в мессенджере МАХ